kontrolavatwfirmie.pl
  • Podatki
  • Księgowość
  • Kadry i płace
  • Prawo gospodarcze
  • Biznes
  • Porady
Nadgodziny w pracy jak liczyć według przepisów?

Nadgodziny w pracy jak liczyć według przepisów?

utworzone przez KontrolaVATwFirmie.pl | cze 30, 2026 | Kadry i płace

Aby nadgodziny prawidłowo jak liczyć, najpierw trzeba wykazać przekroczenie dobowej lub przeciętnej tygodniowej normy czasu pracy, potem ustalić stawkę dodatku 50 procent albo 100 procent zależnie od terminu pracy, a na koniec wypłacić normalne wynagrodzenie...
Do kiedy można wykorzystać urlop w obecnej pracy?

Do kiedy można wykorzystać urlop w obecnej pracy?

utworzone przez KontrolaVATwFirmie.pl | cze 27, 2026 | Kadry i płace

Do kiedy można wykorzystać urlop w obecnej pracy? Najprościej tak: urlop z bieżącego roku co do zasady powinien być wykorzystany w tym samym roku, a urlop zaległy najpóźniej do 30 września następnego roku kalendarzowego. To kluczowy termin także z perspektywy...
3000 brutto ile to netto zlecenie przy umowie cywilnoprawnej?

3000 brutto ile to netto zlecenie przy umowie cywilnoprawnej?

utworzone przez KontrolaVATwFirmie.pl | cze 27, 2026 | Kadry i płace

Odpowiedź wprost: przy umowie zlecenie kwota 3000 zł brutto daje około 2061 zł netto według wyliczeń Money.pl [4]. Jednocześnie wynik zależy od zakresu oskładkowania, składki zdrowotnej, zaliczki na podatek oraz ewentualnego PPK, więc dla tożsamego brutto różne typy...
Za co można zwolnić pracownika dyscyplinarnie?

Za co można zwolnić pracownika dyscyplinarnie?

utworzone przez KontrolaVATwFirmie.pl | cze 22, 2026 | Kadry i płace

Za co można zwolnić pracownika dyscyplinarnie? Wyłącznie w trzech sytuacjach określonych w art. 52 Kodeksu pracy, czyli za ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych, za przestępstwo popełnione w trakcie zatrudnienia które uniemożliwia dalszą pracę oraz...
Ile dostaje się za staż w różnych branżach?

Ile dostaje się za staż w różnych branżach?

utworzone przez KontrolaVATwFirmie.pl | cze 4, 2026 | Kadry i płace

Ile dostaje się za staż zależy przede wszystkim od tego, czy to staż z urzędu pracy, czy staż prywatny w firmie. W pierwszym przypadku stażysta otrzymuje stypendium stażowe równe 120 procent zasiłku dla bezrobotnych. Obecnie do czerwca 2026 r. to 2066,28 zł brutto i...
Jakie są koszty pracownika dla pracodawcy i od czego zależą?

Jakie są koszty pracownika dla pracodawcy i od czego zależą?

utworzone przez KontrolaVATwFirmie.pl | cze 3, 2026 | Kadry i płace

Całkowity koszt zatrudnienia to nie tylko wynagrodzenie brutto. Do kosztu dochodzą obowiązkowe składki na ubezpieczenia społeczne po stronie pracodawcy, wpłaty na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, często także PPK, a ponadto koszty...
« Starsze wpisy
Kolejne wpisy »
kontrolavatwfirmie.pl

KontrolaVATwFirmie.pl to portal stworzony dla polskich przedsiębiorców, którzy chcą prowadzić biznes zgodnie z prawem, ale bez niepotrzebnego stresu związanego z rozliczeniami podatkowymi. Działamy od lat w przekonaniu, że najlepsza kontrola to ta, którą przeprowadzasz sam – zanim zrobi to urząd.

Nasz zespół tworzą praktycy: doradcy podatkowi, księgowi, prawnicy i specjaliści od kadr, którzy na co dzień pomagają firmom nawigować przez gąszcz polskich przepisów. Publikujemy treści sprawdzone merytorycznie, ale napisane językiem zrozumiałym dla każdego właściciela firmy – niezależnie od tego, czy prowadzi jednoosobową działalność, czy zarządza większym przedsiębiorstwem.

Portal obejmuje najważniejsze obszary prowadzenia biznesu: od VAT-u i rozliczeń podatkowych, przez księgowość i faktury, po kadry, płace i prawo gospodarcze. Nie ograniczamy się do suchego cytowania przepisów – pokazujemy konkretne rozwiązania praktycznych problemów, z jakimi mierzą się przedsiębiorcy. Tłumaczymy zmiany w prawie, ostrzegamy przed pułapkami, podpowiadamy, jak uniknąć błędów kosztujących czas i pieniądze.

Użytkowniku!

Informacje zamieszczone w portalu kontrolavatwfirmie.pl należy traktować wyłącznie czysto informacyjnie. Redakcja Portalu kontrolavatwfirmie.pl nie bierze odpowiedzialności za ewentualne szkody, które mogą wynikać ze złej interpretacji treści.

Menu

  • O nas
  • Kontakt
  • Mapa strony
  • Polityka prywatności

Ostatnie artykuły

  • Kiedy wyplacane jest świadczenie pielęgnacyjne i jak wygląda cała procedura?Kiedy wyplacane jest świadczenie pielęgnacyjne i j…
  • Co dalej z orzeczeniem o niepełnosprawności po zmianach w przepisach?Co dalej z orzeczeniem o niepełnosprawności po zmi…
  • Ile jest urlopu za miesiąc pracy i jak to obliczyć?Ile jest urlopu za miesiąc pracy i jak to obliczyć…

Kategorie

  • Podatki
  • Księgowość
  • Kadry i płace
  • Prawo gospodarcze
  • Biznes
  • Porady