kontrolavatwfirmie.pl
  • Podatki
  • Księgowość
  • Kadry i płace
  • Prawo gospodarcze
  • Biznes
  • Porady
Za co można zwolnić pracownika dyscyplinarnie?

Za co można zwolnić pracownika dyscyplinarnie?

utworzone przez KontrolaVATwFirmie.pl | cze 22, 2026 | Kadry i płace

Za co można zwolnić pracownika dyscyplinarnie? Wyłącznie w trzech sytuacjach określonych w art. 52 Kodeksu pracy, czyli za ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych, za przestępstwo popełnione w trakcie zatrudnienia które uniemożliwia dalszą pracę oraz...
Ile dostaje się za staż w różnych branżach?

Ile dostaje się za staż w różnych branżach?

utworzone przez KontrolaVATwFirmie.pl | cze 4, 2026 | Kadry i płace

Ile dostaje się za staż zależy przede wszystkim od tego, czy to staż z urzędu pracy, czy staż prywatny w firmie. W pierwszym przypadku stażysta otrzymuje stypendium stażowe równe 120 procent zasiłku dla bezrobotnych. Obecnie do czerwca 2026 r. to 2066,28 zł brutto i...
Jakie są koszty pracownika dla pracodawcy i od czego zależą?

Jakie są koszty pracownika dla pracodawcy i od czego zależą?

utworzone przez KontrolaVATwFirmie.pl | cze 3, 2026 | Kadry i płace

Całkowity koszt zatrudnienia to nie tylko wynagrodzenie brutto. Do kosztu dochodzą obowiązkowe składki na ubezpieczenia społeczne po stronie pracodawcy, wpłaty na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, często także PPK, a ponadto koszty...
Jak obliczyć składki ZUS za pracownika w praktyce?

Jak obliczyć składki ZUS za pracownika w praktyce?

utworzone przez KontrolaVATwFirmie.pl | cze 3, 2026 | Kadry i płace

Aby w praktyce obliczyć składki ZUS za pracownika, najpierw ustal wynagrodzenie brutto i zakres obowiązkowych ubezpieczeń, następnie policz składki społeczne pracownika od podstawy, pomniejsz o nie podstawę i wyznacz składkę zdrowotną, policz składki finansowane przez...
Ile jest na godzinę netto przy różnych umowach?

Ile jest na godzinę netto przy różnych umowach?

utworzone przez KontrolaVATwFirmie.pl | cze 1, 2026 | Kadry i płace

Ile jest na godzinę netto przy różnych umowach? W 2026 r. minimalnie na umowie zlecenia jest 31,40 zł brutto za godzinę, co daje w przybliżeniu 25,36 zł na godzinę netto przy pełnym ZUS bez chorobowego, 24,66 zł na godzinę netto z chorobowym oraz 31,40 zł na godzinę...
Jak obliczyć koszt pracodawcy przy zatrudnieniu pracownika?

Jak obliczyć koszt pracodawcy przy zatrudnieniu pracownika?

utworzone przez KontrolaVATwFirmie.pl | maj 30, 2026 | Kadry i płace

Aby szybko obliczyć koszt pracodawcy, weź wynagrodzenie brutto i dodaj narzuty: składki ZUS pracodawcy średnio 20,48 procent, Fundusz Pracy 2,45 procent, FGŚP 0,1 procent oraz wpłatę do PPK co najmniej 1,5 procent. Taki schemat daje wiarygodny całkowity koszt...
« Starsze wpisy
Kolejne wpisy »
kontrolavatwfirmie.pl

KontrolaVATwFirmie.pl to portal stworzony dla polskich przedsiębiorców, którzy chcą prowadzić biznes zgodnie z prawem, ale bez niepotrzebnego stresu związanego z rozliczeniami podatkowymi. Działamy od lat w przekonaniu, że najlepsza kontrola to ta, którą przeprowadzasz sam – zanim zrobi to urząd.

Nasz zespół tworzą praktycy: doradcy podatkowi, księgowi, prawnicy i specjaliści od kadr, którzy na co dzień pomagają firmom nawigować przez gąszcz polskich przepisów. Publikujemy treści sprawdzone merytorycznie, ale napisane językiem zrozumiałym dla każdego właściciela firmy – niezależnie od tego, czy prowadzi jednoosobową działalność, czy zarządza większym przedsiębiorstwem.

Portal obejmuje najważniejsze obszary prowadzenia biznesu: od VAT-u i rozliczeń podatkowych, przez księgowość i faktury, po kadry, płace i prawo gospodarcze. Nie ograniczamy się do suchego cytowania przepisów – pokazujemy konkretne rozwiązania praktycznych problemów, z jakimi mierzą się przedsiębiorcy. Tłumaczymy zmiany w prawie, ostrzegamy przed pułapkami, podpowiadamy, jak uniknąć błędów kosztujących czas i pieniądze.

Użytkowniku!

Informacje zamieszczone w portalu kontrolavatwfirmie.pl należy traktować wyłącznie czysto informacyjnie. Redakcja Portalu kontrolavatwfirmie.pl nie bierze odpowiedzialności za ewentualne szkody, które mogą wynikać ze złej interpretacji treści.

Menu

  • O nas
  • Kontakt
  • Mapa strony
  • Polityka prywatności

Ostatnie artykuły

  • Ile kosztuje pracodawcę pracownik w świetle obowiązujących przepisów?Ile kosztuje pracodawcę pracownik w świetle obowią…
  • Ulga na leki jaki załącznik dołączyć do zeznania?Ulga na leki jaki załącznik dołączyć do zeznania?
  • Drugi próg podatkowy ile wynosi i kto musi go przekroczyć?Drugi próg podatkowy ile wynosi i kto musi go prze…

Kategorie

  • Podatki
  • Księgowość
  • Kadry i płace
  • Prawo gospodarcze
  • Biznes
  • Porady